Изображения
Цвета сайта
Шрифт

Официальный портал
Правительства Ростовской области

Постановление Правительства Ростовской области от 06.12.2012 № 1051

Об учреждении звания «Лучший работник образования Дона»

 

Изменения и дополнения к постановлению от 06.12.2012 № 1051:

Документы, вносящие изменения

Текст постановления с изменениями

Постановление от 16.01.2015 № 16 Действующая редакция от 16.01.2015 425 Кб 369 Кб  

.

Недействующая редакция от 06.12.2012 426 Кб 369 Кб 239 Кб


(Первая, недействующая, редакция постановления от 06.12.2012 № 1051)

 Об учреждении звания «Лучший работник образования Дона»

В целях поощрения лучших работников сферы образования Ростовской области, внесших большой вклад в развитие системы образования Ростовской области, Правительство Ростовской области 

п о с т а н о в л я е т:

1. Учредить звание «Лучший работник образования Дона».

2. Утвердить:

2.1. Положение о присвоении звания «Лучший работник образования Дона» согласно приложению № 1.

2.2. Описание и рисунок нагрудного знака «Лучший работник образования Дона» согласно приложению № 2.

2.3. Образец бланка диплома «Лучший работник образования Дона» согласно приложению № 3.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А.

Губернатор Ростовской области                 В.Ю. Голубев

Постановление вносит министерство общего и профессионального образования Ростовской области

Приложение № 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 06.12.2012 № 1051

ПОЛОЖЕНИЕ
о присвоении звания «Лучший работник образования Дона»

1. Общие положения

1.1. Звание «Лучший работник образования Дона» (далее – звание) устанавливается в целях поощрения многолетней плодотворной профессиональной и общественной деятельности работников сферы образования, давшей значимые результаты для социального развития Ростовской области.

1.2. Звание присваивается работникам учреждений сферы образования, расположенных на территории Ростовской области, органов государственной власти и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за заслуги в развитии образовательного комплекса Ростовской области, и проработавшим в сфере образования Ростовской области не менее 10 лет (далее – работник).

1.3. Звание присваивается ежегодно не более 30 работникам.

1.4. Лицам, которым присвоено звание, вручаются нагрудный знак «Лучший работник образования Дона» (далее – нагрудный знак) и диплом «Лучший работник образования Дона» (далее – диплом).

1.5. Повторное присвоение звания не производится.

2. Порядок выдвижения и рассмотрения

кандидатур на присвоение звания

2.1.  Право выдвижения работников на присвоение звания предоставляется трудовым коллективам по месту основной работы кандидатов. Кандидатура лица, представляемого к присвоению звания, обсуждается и утверждается органом общественного самоуправления учреждения, органа государственной власти  или органа местного самоуправления (собранием трудового коллектива, педагогическим советом и т.п.).

2.2. На каждого представляемого к присвоению звания в министерство общего и профессионального образования Ростовской области (далее – минобразование Ростовской области) направляются следующие документы:

2.2.1. Письмо-ходатайство с указанием даты и номера протокола заседания соответствующего органа общественного самоуправления за подписью:

главы муниципального образования, на территории которого находится место основной работы представляемого к присвоению звания (для работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления);

руководителя учреждения (для работников государственных учреждений, находящихся в ведении органов исполнительной власти Ростовской области, работников федеральных, а также негосударственных образовательных учреждений);

руководителя органа государственной власти (для работников органов государственной власти, кроме минобразования Ростовской области).

При представлении к присвоению звания работника минобразования Ростовской области вместо письма-ходатайства оформляется служебная записка руководителя структурного подразделения, в котором работает кандидат, с резолюцией министра общего и профессионального образования Ростовской области о согласии с представлением к присвоению звания данного работника.

2.2.2. Справка-объективка на представляемого к присвоению звания, заверенная по основному месту работы кандидата, подписанная руководителем  кадрового подразделения и заверенная печатью учреждения, органа.

2.2.3. Характеристика представляемого к присвоению звания с указанием конкретных заслуг, раскрывающая его трудовую, общественную и иную деятельность.

2.3. Решение о присвоении звания или об отказе в его присвоении принимается комиссией, созданной минобразованием Ростовской области (далее – комиссия). Положение о комиссии и ее состав утверждаются минобразованием Ростовской области.

2.4. При принятии решения о присвоении звания комиссией оцениваются следующие обстоятельства:

наличие высшей квалификационной категории, статуса победителя или призера конкурсных мероприятий не ниже регионального уровня;

наличие учеников, воспитанников, являющихся победителями олимпиад и других конкурсных мероприятий не ниже регионального уровня;

создание инновационных учебно-методических пособий, программ, авторских методик (для педагогических работников);

успешное решение задач управления, связанных с развитием образовательного комплекса Ростовской области;

наличие ведомственных и государственных наград, поощрений Губернатора Ростовской области и наград Ростовской области.

2.5. В случае отказа в присвоении звания секретарь комиссии готовит и направляет инициатору ходатайства мотивированный ответ за подписью министра общего и профессионального образования Ростовской области о результатах рассмотрения ходатайства и причинах отказа.

2.6.    Повторные ходатайства на лиц, представленных к присвоению звания и получивших отказ по итогам рассмотрения комиссией, могут подаваться не ранее чем через один год.

2.7. Документы для присвоения звания представляются в минобразование Ростовской области ежегодно в срок с 15 января по 15 февраля текущего года.

2.8. Решение комиссии о присвоении звания или об отказе в присвоении принимается до 31 марта текущего года и оформляется протоколом.

2.9. На основании протокола комиссии секретарь комиссии готовит и направляет письмо на имя Губернатора Ростовской области с просьбой о согласовании кандидатур, предлагаемых для присвоения звания, за подписью министра общего и профессионального образования Ростовской области.

Минобразование Ростовской области после согласования соответствующих кандидатур с Губернатором Ростовской области готовит проект распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания и вносит его в Правительство Ростовской области в порядке, предусмотренном Регламентом  Правительства Ростовской области.

2.10. Расходы на изготовление нагрудных знаков и дипломов осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном законе об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке минобразованию Ростовской области на цели, указанные в настоящем Положении.

2.11.  Минобразование Ростовской области:

2.11.1. Обеспечивает изготовление нагрудных знаков и дипломов.

2.11.2. Обеспечивает размещение информации о гражданах, которым присвоили звание, в средствах массовой информации в течение 30 календарных дней со дня принятия распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении звания.

2.12. Вручение нагрудного знака и диплома производится в канун Международного дня учителя в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области или по его поручению заместителем Губернатора Ростовской области, руководителем органа исполнительной власти Ростовской области или главой муниципального образования.

2.13.   Учет работников, награжденных нагрудным знаком, осуществляется минобразованием Ростовской области.

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области                   В.В. Сечков

Приложение № 2 к постановлению Правительства Ростовской области от 06.12.2012 № 1051

ОПИСАНИЕ
и рисунок нагрудного знака «Лучший работник образования Дона»

1. Описание нагрудного знака

«Лучший работник образования дона»

Нагрудный знак «Лучший работник образования Дона» (далее – нагрудный знак) представляет собой  фигурный картуш серебряного цвета, над которым во главе расположен герб Ростовской области в цветном изображении, наложенный на венок золотистого цвета.

На картуше помещены серебристые заглавные литеры ЛУЧШИЙ/ РАБОТНИК/ ОБРАЗОВАНИЯ/ ДОНА без кавычек в четыре строки.

Оборотная сторона нагрудного знака изображений не имеет. На оборотной стороне нагрудного знака имеется приспособление для крепления к одежде.

Нагрудный знак состоит из двух накладных частей и имеет небольшую сферическую поверхность. Высота нагрудного знака – 36 мм.

2. Рисунок нагрудного знака

«Лучший работник образования Дона»

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области               В.В. Сечков

Приложение № 3 к постановлению Правительства Ростовской области от 06.12.2012 № 1051

ОБРАЗЕЦ
бланка диплома «Лучший работник образования Дона»

 

Начальник общего отдела Правительства Ростовской области             В.В. Сечков

 

___________________________

Официальная публикация постановления:
газета «Наше время» № 724-725 от 14.12.2012

«Собрание правовых актов Ростовской области»
№ 12, декабрь 2012 года

 

Смотри также:

Звание «Лучший работник образования Дона»

Размещен: 14 декабря 2012 12:41:03 | Изменен: 09 сентября 2015 10:07:50