Официальный портал
правительства Ростовской области

Главный специалист отдела по работе с кадетскими учебными заведениями

Результаты конкурса

  • Признан несостоявшимся
    Основание\причина: Неявка одного из претендентов для участия во 2 этапе конкурса

22 марта 2019 (дата публикации объявления)

Департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв:

Главный специалист отдела по работе с кадетскими учебными заведениями

Срок приема документов: 26 марта 2019 – 15 апреля 2019

Дата проведения конкурса: 05 июня 2019

Список граждан, допущенных к участию во II этапе конкурса

1. Лагутин Владимир Владимирович

2. Тютюнников Григорий Викторович

Второй этап конкурса:

Профессиональное тестирование состоится 16 мая 2019 г. в 16.00 в кабинете № 20 Департамента по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112.

Индивидуальное собеседование состоится 5 июня 2019 г. в 15.00 в кабинете № 18 Департамента по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Областным законом от 26.07.05 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

  • личное заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв);
  • собственноручно заполненная анкета (образец заполнения анкеты);
  • 2 фотографии 3х4;
  • копия паспорта или заменяющего его документа;
  • копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность  гражданина; документов о профессиональном образовании,  профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте по делам казачества и кадетских учебных заведений области, представляет:

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

Все копии документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы. Не принимаются документы, если они поступили несвоевременно, не в полном объеме или с нарушением правил оформления. Прием заявлений и документов проводится с 9.00 по 13.00 с понедельника по пятницу включительно. Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляется по адресу:
г. Ростов – на – Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 20, телефон для справок: (863) 240-52-62. 

Место и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112, каб.9, в соответствии с порядком, предусмотренным Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112. Телефон для справок 240-52-62. При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.