Изображения
Цвета сайта
Шрифт

Официальный портал
Правительства Ростовской области

Выступление временно исполняющего обязанности губернатора Ростовской области В.Ю.Голубева на торжественном заседании учёного совета РГМУ

9 сентября 2015 г.

Дорогие друзья!

Мне приятно разделить этот день с вами.

Этот год – год 70-летия Победы, особый год в истории нашей области. Как уже было сказано, ровно 100 лет назад переезд в Ростов-на-Дону Императорского Варшавского университета положил начало формированию интеллектуального капитала не только для нашей области, но и для всего юга России.

Нам, несомненно, повезло, что в числе других факультетов этого университета был и медицинский. Он дал старт развитию высшей медицинской школы на Дону. И к 1930 году вырос в самостоятельное учебное заведение высшего профессионального образования.

С тех пор два особенных признака отличают наш медуниверситет – преемственность поколений, преемственность традиций и новаторство. Именно это позволило университету стать ведущим вузом юга России и всей страны.

В памяти всех людей навсегда останется подвиг врачей «огненного выпуска». Заслуга военных медиков в годы войны оценена мировым сообществом как величайшая. Это относится, несомненно, и к нашим землякам.

Сегодняшний день выпускников вуза определяется задачами развития современной медицины, в том числе и высокотехнологичной.

Подобную помощь сегодня оказывают 15 учреждений области, тогда как пять лет назад их было только два. В три с лишним раза увеличилось число видов такой помощи с 4 до 13. Вдвое выросло число пациентов, получающих высокотехнологичную медпомощь до 16 тысяч в год. Совсем недавно центр трансплантологии сделал первую операцию по пересадке печени, открыв новый этап развития донской медицинской школы.

В технологии и оборудование, обновление материальной базы здравоохранения, знания специалистов инвестирована большая сумма. И в этом смысле Ростовская область вошла в пятерку регионов по объёму привлечённых федеральных средств.

За 5 лет финансирование отрасли в целом практически удвоилось – с 12,8 млрд рублей в 2009 году до 24,7 млрд по итогам 2014 года. Эти вложения можно в буквальном смысле «ощутить руками»: это и капитально отремонтированные 93 больницы; это и современное медицинское оборудование – поступило нашу область 18 тысяч единиц оборудования; это и 544 единицы транспорта пришли в медицину. Они оснащены оборудованием ГЛОНАСС: 57 дежурно-диспетчерских станций, 850 единиц транспорта, в том числе 459 автомобилей «скорой помощи».

В отрасли несомненно произошли системные изменения. Сформирована трёхуровневая модель медицинской помощи. Преобразился каждый пятый сельский ФАП, в том числе дополнительно было установлено 166 модульных ФАПов в 166 населенных пунктах области.

В четыре раза - с 7 до 30 - увеличилось число межрайцентров, которые по уровню оснащения и квалификации кадров практически не уступают областным больницам.

Два года назад на гражданском форуме по вопросам здравоохранения была определена задача, которую мы сейчас решаем (и она является одной из приоритетных), – это задача по созданию условий для увеличения количества медицинских кадров, которые приходят в Ростовскую область. К её решению медицинский университет подключился самым активным образом. В 1,7 раза увеличился целевой набор в вуз (2010 г. – 155, в 2015 г. – 264 студентов). Для стимулирования кадров используются возможности областного бюджета. Это и дополнительные стипендии студентам вуза, это средства на повышение квалификации медицинских работников, на оплату аренды жилья, услуг ЖКХ, это «подъёмные» для медиков.

Хотелось бы отдельно подчеркнуть, что услышаны руководством страны наши предложения по развитию федеральной программы «Земский доктор». Теперь лечебные учреждения рабочих посёлков имеют право привлекать медицинских специалистов с выплатой 1 млн рублей «подъемных». Кроме того, до 45 лет увеличен возраст медработников, которые при переезде в сельскую местность имеют право получить этот миллион. Весь комплекс мер позволил поднять в области уровень укомплектованности медиками. Сейчас он составляет 76%. При этом кадровый вопрос по-прежнему остаётся в центре нашего общего внимания и является важным.

Жителям нашей области и соседних регионов, которые обращаются к донским медикам за помощью, несомненно, нуждаются в доступном, качественном здравоохранении, и этот процесс идет. Поэтому сегодня востребованы врачи, которых готовит вуз на основе вековых профессиональных традиций и инноваций.

Хотелось бы сказать еще буквально два слова. Я много бываю в Ростовской области в мелких населенных пунктах, это постоянная работа. Каждая такая рабочая поездка – это и посещение медицинских учреждений: и самых маленьких, и больших, которые реконструируются и ремонтируются. В подавляющем большинстве люди говорят спасибо за те изменения, которые проходят.

Я всегда говорю: успокаиваться никто из нас не должен, если хочет движения вперед. Мы, видя позитивные изменения, которые происходят, в том числе и в медицине, должны каждый день думать и заниматься проблемами, вопросами, требующими решения. Такие вопросы, конечно, есть. Это и есть тема каждодневного внимания правительства Ростовской области.

Совсем недавно была начата работа, которая является стратегической в течение ближайшего года. Это формирование Стратегии развития региона до 2030 года. Активно включилась медицинская общественность, сформирован пул экспертов, но это не значит, что он закрыт: наоборот, мы приглашаем к этой работе всех, кто хотел бы видеть другой нашу область к 2030 году – именно на этот период стратегия будет разрабатываться. И активность, желание участвовать в этой работе именно от медицинской общественности и специалистов достаточно высоки. Очень важно, принципиально важно, чтобы в эту работу включился и университет.

Вы видите высокие технологии, понимаете тенденции развития нашей медицины, вы постоянно работаете с конкретным пациентом, с конкретным человеком. По сути дела, вы отслеживаете всю цепочку. И хотел бы вас к этой работе пригласить. К сожалению, времени не так уж много – всего лишь один год. А уже с 1 января 2017 года мы должны начать работать в условиях этого документа. Все государственные программы, не только в медицине, должны быть скорректированы под Стратегию развития региона до 2030 года.

Дорогие друзья, 100-летие медицинской школы на Дону и 85-летие РГМУ – хорошие даты. Я хотел бы пожелать вам всем (не поверите!) – здоровья. Здоровье – это то, без чего мы не сможем двигаться вперед. Еще я вам пожелаю, чтобы те люди, для которых вы работаете, были здоровы и в полной мере удовлетворены медицинскими услугами, которые вы реализуете.

Я благодарю вас за труд, сохранение традиций и убежден, что в будущем у вас – эффективное, динамичное движение вперед.

Скачать в формате .doc

Программы для просмотра скачанного файла 

Смотри также:

Информация о мероприятии